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Por: Alfredo Espinosa
Por: Manuel Gandara


PRESENTA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DE CHIHUAHUA INFORME ANUAL
10.01.2019 02:30 pm Compártelo en:

En 2018, comparado con 2017, hubo incrementos en las notificaciones presentadas por la actuaría del 55 por ciento, de diligencias desahogadas del 30 por ciento, de los laudos emitidos del 78 por ciento, y de los convenios logrados del 47 por ciento. 
- Ana Luisa Herrera Laso elogió el trabajo de Juan Luis Fraire González como presidente y aprovechó la ocasión para reiterar su felicitación a las y los nuevos representantes obreros y patronales de las cuatro juntas especiales, quienes recientemente tomaron protesta.

Juan Luis Fraire González, presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) de Chihuahua, rindió su informe anual a Ana Luisa Herrera Laso, titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) del Gobierno del Estado, el miércoles en las oficinas de la junta, cumpliendo con sus obligaciones de ley.

En 2018, comparado con 2017, hubo incrementos en las notificaciones presentadas por la actuaría del 55 por ciento, de diligencias desahogadas del 30 por ciento, de los laudos emitidos del 78 por ciento, y de los convenios logrados del 47 por ciento.

De julio a diciembre se llevó a cabo en la junta un ‘maratón de diligencias’, desahogando 788 de las 3 mil 413 diligencias practicadas en el año. Durante el año se implementaron estrategias tendientes a reducir el tiempo entre la presentación de la demanda ante esta junta y la fecha de la audiencia inicial, logrando dar cumplimiento a lo dispuesto por el artículo 873 de la Ley Federal del Trabajo.

También inició a operar el buzón de demandas y promociones en aras de brindar un mejor servicio a los usuarios, evitando que exista incertidumbre jurídica respecto a la documentación que es presentada fuera de los horarios establecidos a la Oficialía de Partes Común de esta junta.

Por otro lado, se implementó la captura y consulta de diligencias vía electrónica, mejorando los procesos internos para su preparación y desahogo así como brindando un mejor servicio a los usuarios, desapareciendo los métodos rudimentarios usados en el pasado y anexando la consulta remota de diligencias desde cualquier dispositivo con acceso a internet.

Se capacitó al personal con un taller para la formación de conciliadores, un diplomado en derecho laboral, un seminario sobre la reciente reforma laboral de febrero de 2017, y con temas relacionados a la reforma constitucional en materia laboral.

Herrera Laso elogió el trabajo de Fraire González como presidente y aprovechó la ocasión para reiterar su felicitación a las y los nuevos representantes obreros y patronales de las cuatro juntas especiales, quienes recientemente tomaron protesta.

La titular de la STPS recordó a la ciudadanía el compromiso que tiene el Gobierno del Estado con la aplicación eficaz y expedita de la justicia laboral. “La justicia laboral es un elemento esencial para el desarrollo social, ya que fortalece la cultura laboral y da certeza a los sectores patronal y obrero, lo cual tiene efectos directos positivos sobre la productividad y la competitividad del estado,” continuó.

Las JLCA tienen el trabajo de aplicar la justicia laboral, mediando y llevando a su conclusión los conflictos obrero-patronales. Están conformadas en una estructura tripartita: cuentan con un presidente, un representante obrero y un representante patronal.

Fuente: Coordinación de Comunicación Social/Gobierno del Estado de Chihuahua
manuelgandaras@hotmail.com
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